Учбовий центр – структурний підрозділ ПРОВІДНОЇ, що спрямований на впровадження та розвиток Комплексної системи навчання в компанії.

Завдання Учбового центру:

- розробка та впровадження тренінгових програм для проведення багаторівневого навчання агентів та менеджерів з продажу продуктів, навичкам продажу та ефективного обслуговування клієнтів;

- структурування управлінських навичок штатних співробітників, та розвиток нових;

- розширення обсягу знань та розвиток практичних ділових навичок співробітників;

- розробка та проведення оціночних заходів для менеджерів та продавців з метою визначення компетенцій, що потребують подальшого розвитку і моніторингу;

- розробка та впровадження комплексної системи оцінки ефективності навчальних заходів в компанії.